1月から1年間のチーム全員のワークプランの見直しを行った。そもそもやるべき仕事が当初の見込みよりかなり増えているし、一方で引き継ぎプランがうまくまわらずリソース不足は明らか。４−６月の忙しさは苛烈なものになりそうだ。そこに乗っけて４月に３週間…